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时时彩个位置走走势:员工低价入股或摊薄公司盈利 诺奖得主斯蒂格利茨

 原标题:原来最甜的,是父母的爱情啊[]近日一个热搜火了#甜碘♀♀♀♀♀♀〗的父母爱情#儿女们对此不禁感慨父♀♀♀♀∧感闫鸲靼来真的是甜到![]解♀♀♀●天我们一起来细数一下[]那些年我们被父母“肉♀♀←过的糖”[]看看你经历过哪些?[]2月19日[]一位网逾♀♀⊙在微博上晒出一组题为[]“妈妈非要和爸爸拍扁♀♀∪心照”的图文[]引发广大网友的转发、点赞♀♀ ⑻致[]一开始[]图中的爸爸明显有些锈♀♀ 羞涩[]但在妈妈的不懈努力♀♀∫求下[]还是成功拍摄了“比心”照[]网♀♀∮逊追灼缆郏骸拔宜崃恕[]其他外♀♀▲友也不甘示弱[]纷纷在评论区中[]晒出自♀♀〖喊致枞粘6靼的照片[]一波一波的甜蜜涌现♀♀〕隼础…[]等公交,我妈说她冷b♀♀‖然后我爹……[]出去玩,[]我爸给吴♀♀∫妈找来一片特别大的冰,[]♀♀∪缓笏就美滋滋抱怀里…♀♀♀…[]其实不是很懂老年肉♀♀∷的浪漫……[]亲爹妈撒的狗粮,[]我♀♀≡趺匆驳贸园。[]虽然出去玩从来不带我……[]二十年前♀♀∥宜乃辏[]我爸我妈把相机塞给我,[]让我给拍的这这♀♀∨![]我们仨旅游,[]他俩粹♀♀々情侣装,[]我……[]我可以拥有姓名吗b♀♀】[]边跑边拍照![]大学毕业,[♀♀]我爸妈在网上买了学士服,[]去学校庆祝他们毕业b♀♀‖[]拍了这个![]执手相看,[]我爸妈太甜了♀♀。[]导致我一直找不到男朋友…♀♀♀…[]有人说:[]父母的爱情,[]经过时间的精心♀♀“局疲[]比小情侣之间的狗粮更遭♀♀→心、更甜。[]有网友在地铁上,[]拍到了温暖人心的一♀♀∧唬[]一位老奶奶鞋子坏了,[]她的老伴不仅帮她修♀♀『茫[]还细心地帮她穿上。[]看老奶奶笑♀♀〉枚嗵穑[]幸福就是我需要拟♀♀°时,[]而你恰好就在我赦♀♀№边,[]哪怕已经白发苍苍![]爱得轰轰烈烈的锈♀♀ 情侣,[]固然也很甜蜜,[]可那些步骡♀♀∧蹒跚、[]互相搀扶的老夫妻,[]更让人感受到扳♀♀‘的历久弥新。[]最浪漫的事,[]就是和♀♀∠喟的人,[]一起慢慢扁♀♀′老……[]老两口一起玩游戏,[]奶奶使出了洪荒♀♀≈力,[]就算假牙掉了也不在意。[]而爷爷只用了衡♀♀≤小的力气,[]看样子是故意♀♀∪米拍棠獭[]当奶油拍到了爷爷脸上♀♀。[]奶奶笑得像个孩子b♀♀‖[]爷爷猝不及防地亲了奶奶一口~[]即便容颜迟暮,♀♀[]在我眼里,[]你还是笑靥如花的模样![♀♀]河南洛阳,[]七旬老人扮演“孙悟空”,[]逗老伴儿♀♀】心。[]他说,[]患病的老伴儿喜欢《西游尖♀♀∏》,[]喜欢看着他演。[]医生曾判定妻子烩♀♀」能再活25年,[]而现在已是第29个年头。[]陪伴是最长情的告白![]只要你喜欢看,[]我就演给你看;[]只要你长寿,[]我就知足了![]地铁上,[]动不便的老奶奶[]无意间占了两个座。[]在一旁的老爷爷[]温柔而耐心地提醒老奶奶,[]还一点一点地将她拉到自己身边。[]暖心的夫妻感情,[]素养和爱情同等重要。[]爱,[]可以是一个字,[]也可以是一辈子![]其实,[]最好的爱情,[]不是谁去改变谁,[]而是互相迁就、包容,[]在平凡的日子里,[]能保持热情、延续爱情。[]愿有岁月可回首,[]且以深情共白头![]爱,就是一辈子![] 责任编辑:余鹏飞原标题:广西派出所所长当街怒斥骗子:♀♀♀♀♀♀∥提醒老人谨防诈骗[]新京扁♀♀♀♀〃讯(记者 李一凡 吴荣奎 实习生 测♀♀♀≤梦怡)“骗老人!年轻仔一天不好好做工,一天总柒♀♀…人。”今日(2月25日)b♀♀‖一段题为“民警当街‘骂人’”视频在网络走红。新京♀♀”记者从广西百色右江公安封♀♀≈局获悉,视频中男子,为该镶♀♀〗区解放派出所所长滕琨,事发时,滕琨正♀♀⊥獬霭旃,碰到一名40余岁男子,当街向老拟♀♀£人兜售“六合彩”资料,其蒜♀♀℃即对该男子进控制。滕琨斥♀♀∑,当时看到后比较气愤,想通过这种语砚♀♀≡,提醒身边老年人。[]解放派出所所♀♀〕る琨,当街怒斥兜售“六合彩”♀♀∽柿夏凶印O殖∈悠到赝肌M传视频显示,滕♀♀$先将一名男子当街制服,随后气愤地指租♀♀∨该男子怒斥,“看他!骗♀♀±先耍∑老人这种人!年轻仔不好好做工,一天到晚骗肉♀♀∷!”过往人都将目光投向滕♀♀$和该男子。[]新京报记者从广西百色右江公安分锯♀♀≈证实,2月22日,滕琨外出办公时,在靠近菜市路附♀♀〗,发现一名40多岁的男子当街向老年人兜售“六合♀♀〔省弊柿希而根据相关规定,内地销售“六合测♀♀∈”涉嫌违法。滕琨随即对该男子进了控制。[]滕琨镶♀♀◎新京报记者回忆,该男子被捕后,解♀♀▲狡辩:“我就卖个‘六合彩’,你糕♀♀∩吗要抓我?”并当场反抗、挣脱,想要逃跑,♀♀ 耙虼宋医衔气愤,并且菜市活动人群以老年人锯♀♀∮多,我也想用言语的方式,给旁边的老年人提个醒。”[♀♀]2月25日,滕琨告诉新京报记者,他免♀♀∏一直强效打击当街兜售资♀♀×系奈,而正因为坚持打击♀♀。违法人员基本采取游击战的策♀♀÷裕来对付巡逻组和便衣组。[]“♀♀∽ゲ墩庑┪シㄈ嗽币彩浅て诘囊幌罟ぷ麾♀♀ 保滕琨表示,违法人员♀♀±用老年人辨识能力较弱的特点,将“菱♀♀※合彩”资料兜售给老年人,目的是从老年人手中“套♀♀∏”。滕琨进一步表示,又因兜售金额不大,仅为几块钱或者十几块钱,“部分老年人喜欢和违法人员聊天、套近乎,甚至有些老年人还反感我们去清理这些违法人员,这也是一个社会现象,看着是‘六合彩’[]资料,买了能中大奖,实则存在欺诈成分。”[]目前,涉案男子已被带回派出所,由于达不到刑事案件的立案标准,警方对其做出相应政处罚。[]新京报记者 李一凡 吴荣奎 实习生 曹梦怡[] 责任编辑:王亚南醉汉误以为丢钱开车报警 涉嫌危险尖♀♀♀♀♀♀≥驶被刑拘

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⒍酝饩济贸易大学开展的课题成光♀♀←。2018年9月以来,各级团组织、邮♀♀≌管理部门广泛开展倾♀♀√和调研,形成调研报告169篇。[]如今♀♀。“快递小哥”成为团组织♀♀」刈⒑头务的青年群体之一。2019年“光♀♀〔青团与人大代表、政协委员面对面”活动主题定♀♀∥“维护新兴职业青年♀♀∪禾宓姆⒄谷ㄒ妗保其中快递配送粹♀♀∮业青年为主要群体。[]--------------------[]总殊♀♀¢记看望过的“快递小哥”:直言提诉求[]中国青♀♀∧瓯ㄖ星嘣谙呒钦 章正[]过去了20天,快递遭♀♀”刘阔回忆起那天的场景,习近平总书记看外♀♀←春节前仍在工作的“快递小哥”,自己非常♀♀〖ざ。2月21日下午,2019年“外♀♀∨中央与全国人大代表、全国政协♀♀∥员面对面”主场活动在京举。他面对代表委员♀♀。还当场说出很多“快递小哥”的♀♀」残运咔蟆[]他说:“吴♀♀∫叫刘阔,是来自顺丰的一名普外♀♀〃快递员。非常惊喜,也很荣幸光♀♀↓年前夕在工作岗位受到习租♀♀≤书记的慰问,通过慰问,深切♀♀〉馗惺艿较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐心♀♀」鼗常我们对自己从事的业非♀♀〕=景痢![]2017年,他加入顺丰之后,主♀♀∫负责北京琉璃厂一带的快件送收。该地区库♀♀⊥户主要寄送一些书画、光♀♀∨董等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中他逐渐了解了意♀♀≌术品特殊市场的业务需求,并通过真心的交流逐渐♀♀∮胨们成为朋友。[]刘阔说:“在派♀♀〖中有的客户热心地送上意♀♀』杯热水,我感觉这个城市不再有疏离感。♀♀」司层面也关爱快递小哥,比如在光♀♀・作环境中配置休息区,定期开这♀♀」新春祝福等主题活动,公司还通过科技手段降低员光♀♀・的劳动强度。”[]面对代表委员,蒜♀♀←提出建议,希望业主管部门能够多吴♀♀―一线小哥呼吁,宣传一线人员为人民群♀♀≈诜务的社会价值,提高社♀♀』岫砸幌呖斓菰惫さ娜贤感,能开展一些♀♀】绻司乃至跨业的交流,在业层面对库♀♀§递员开展专项培训,提升个人专业水平,拓宽肘♀♀―识面。[]尽管刘阔已经成家,但殊♀♀∏他发现“快递小哥”的个人问题测♀♀』容忽视:“青年快递员的个人问题需要重视♀♀。平时他们工作强度大、工作殊♀♀”间长、解决个人问题有难度,库♀♀∩否在业层面开展青年联谊活动。”[]住房,是大城殊♀♀⌒打拼“快递小哥”的“痛点”。刘阔提♀♀〕觯一线二线城市快递员住宿成本高、房租压力粹♀♀◇,建议政府为“小哥”出台一些♀♀∽∷薇U险策,希望能建立一些快递员赦♀♀£请廉租房和保障房的政策。[]♀♀ 翱斓菪「纭背ど堆[]收入低 花销大♀♀ 缺职业认同[]中国青年报中青♀♀≡谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 砚♀♀☆宝光[]“快递小哥”群体长啥样?♀♀∷们绝大部分为18至35蒜♀♀£的青年。有关报告显示,2018年全国库♀♀§递业务量突破500亿件。一支数量庞大的新就♀♀∫等禾逖杆傩似穑以邮♀♀≌速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通♀♀ ⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快递企业,一线配送人♀♀≡蓖黄300万。此外,美团、饿了么等O2O、外♀♀♀卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送员。[]♀♀♀“快递小哥”流动快短期从业明显[]本♀♀〈蔚餮兄校社科院调研组对5279个调查样本♀♀〉姆治鱿允荆快递配送员中,男性居多(8♀♀8.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%,30肘♀♀×39岁40.8%,40岁以上7.4♀♀%);农业户籍居多(77.9%),大部分为进城♀♀∥窆で嗄辏谎Ю层次偏低(初中及以下29♀♀.2%,高中职校及中专47%,大专15.♀♀7%,本科及以上5.3%);政治面貌以群众(♀♀57.9%)为主,团员和党员比例不高b♀♀〃21.9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部♀♀》执邮鹿建筑工人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等♀♀」ぷ鳌D夏的调查中,69♀♀.8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%认为这♀♀∈悄苷业降牟恍枰高学历且收入较高的职业。[]“快♀♀〉菪「纭钡墓ぷ魇奔淦毡♀♀¢较长,近一半的快递员每天工作1♀♀0至12小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有2♀♀1.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有44♀♀.5%表示休息时间不确定。[]他们的劳动强度究♀♀【褂卸啻螅棵刻炫杉量在50至100件占38♀♀.4%,100至150件占11.8%,150件以上这♀♀〖19.2%。在“双十一”等高峰期♀♀。配送量更是呈爆发式增长。访谈中“免♀♀ˇ得脚不沾地”“累得不想说话”是♀♀∷们说的最多感受。[]报告指♀♀〕觯因投诉纠纷、缺少保障及肘♀♀“业发展等问题,很多青年并不把快递配送♀♀∽魑一份长久工作。从业♀♀〔蛔阋荒暾哒39%,一至两年占31.2%,两至三年占12♀♀.1%,五至六年占5.9%,七年以上为11.9%♀♀。短期从业特征明显。[]研究人员在武♀♀『旱牡鞑橹校邮政EMS、顺丰的快递员♀♀×鞫率均达30%左右。调查还显示,目前快递配♀♀∷痛右等嗽敝校在校学生兼职的比例也达到1♀♀8.6%。[]东部地区“快递小哥“遭♀♀÷入平均5110元[]很多人认为“快递小哥”收♀♀∪敫撸其实并不如此。调研报告指出,他免♀♀∏的月平均收入3000元以下23.3%,300♀♀0至4000元20.2%,4000至5000元25.7%,5000至♀♀6000元13.2%,6000元以上17.6%。♀♀《部地区快递员月平均工资5110元,中部地区4464元♀♀。西部地区4247元。[]2017年全国城镇♀♀∷接单位就业人员月均薪资3813.4元,快递员为♀♀4859元,高出27.4%。对比之下,从表面上看这个业♀♀∈杖胨平不低,但高工资来自高强垛♀♀∪超时加班,如果以小时工资为标准,则平均23.♀♀9元,仅相当于最低工资标准(人社部公布的32个城市最碘♀♀⊥小时工资标准,北京24元,其他地方基本在15至2♀♀0元之间)。[]具体到计酬方式,“快递♀♀⌒「纭钡募萍工资占较大比例(55.8%),柒♀♀′次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工资♀♀。14.9%)、底薪加提成(10.6%)。吴♀♀★流快递、直营模式多采♀♀∮霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖♀♀】斓荨⒅诎快递和加盟♀♀∧J礁多采用计件方式。[]半数以上“快♀♀〉菪「纭备芯醪皇苋俗鹬[]从支出♀♀±纯矗他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特碘♀♀°。2017年全国居民人均消费支出18322遭♀♀―,当年快递员人均消费支出为♀♀23459元,高出全国平均水平28%♀♀ 7锰钢校44.5%认为工资基本够逾♀♀∶,33.2%认为比较困难,19.4%认为非常困♀♀∧选[]在此情况下,特别是他们面♀♀×佟袄鄣孟掳嗑拖胨觉”的♀♀」ぷ餮沽Γ快递员的休闲娱乐很少(看短♀♀∈悠17.8%、听音乐15.0%、看电视♀♀【缁虻缬14.2%、打游戏10.3%),半数以上什么都不参与♀♀ []尽管劳动强度大、收入水平不高,快递员对工作♀♀〉穆意度处于中等水平。其中♀♀。1~10分调查区间中,总体平均分6.♀♀62分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给出4分以下。[]很垛♀♀∴从业青年认为这份工作是压力与动力并存。意♀♀』方面,虽然累但收入还,特别是时间比较自由,在光♀♀√定区域内完成配送任务即可;另一方面,56.3%感觉♀♀∽约旱墓ぷ鞑皇苋俗鹬兀65.1%缺乏肘♀♀“业认同。[]近八成签劳动合同半数觉得♀♀∈恰俺鞘泄客”[]中国青年报中青在镶♀♀∵记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]尽管国家对快递配送♀♀∫档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台了一系♀♀×蟹ü嬲策,但是调研显示,快递配蒜♀♀⊥从业青年面临的问题仍然很多。[]近三成“快递♀♀⌒「纭北磺址咐投权益[]调查肘♀♀⌒,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为78.7%。加盟♀♀≈圃擞模式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了♀♀〗谠汲杀竞凸姹芊缦眨大多与“快递小哥”不签订劳垛♀♀’合同,便于随时解聘;外卖平台更是只与♀♀〉谌方人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进一步♀♀〗档陀霉こ杀居敕缦铡b♀♀[]依托互联网经营的新业态,“劳务”呈现出新模♀♀∈健V庇快递公司采用较为传统♀♀〉恼泄び萌四J剑但更多♀♀〉钠笠刀际遣捎眉用酥柒♀♀≡擞,美团等外卖平台糕♀♀↑是让配送员在网络注册b♀♀‖与平台不产生法律意义上的直接劳动关系。快递配送从意♀♀〉青年难以依据现有的劳动法律法♀♀」胬次护自身权益。[]“快递小哥”面临的现实拟♀♀⊙题是社会保障程度不高。传统♀♀〉闹庇快递为员工缴纳社会保险做得比♀♀〗虾茫加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不缴纳♀♀∩缁岜O粘晌潜规则,与外卖平台合作♀♀〉牡谌方人力资源公司,一般也仅是光♀♀『买意外险,其他险种基本缺失。具体到各个类型,吴♀♀★流快递中的从业者没有社♀♀』岜U系21.1%;外卖快递47.8%;♀♀≈庇模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%。[]劳♀♀《权益保障情况如何?调查中,28.6%的“快递小哥”表殊♀♀【遇到过侵犯劳动权益问题♀♀♀。具体情形看,雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强♀♀≈萍影啵38.2%)、工作安全保护♀♀∥创锕家标准(34.5%)列前♀♀∪项,其他包括拖欠工资(2♀♀2.7%)、工伤(14.1%)等。物流库♀♀§递的主要问题是强制加班(51%),外卖快递主要是雇肘♀♀△不缴纳社会保险(63.6%),众扳♀♀↑快递则在拖欠工资方面最高。[]对♀♀♀“快递小哥”以罚代管现象殊♀♀∏常态[]调查显示,企业对快递员群体以♀♀》4管现象普遍。82.9%的“快递小哥”表示所遭♀♀≮企业有罚款制度。外卖快递租♀♀☆高(95.8%),物流快递和众包快递分♀♀”鹞75.4%和75%;平台模式逾♀♀⌒罚款制度的高达95.5%,加盟衡♀♀⊥直营分别为84.2%和68.7%。在调查前一个♀♀≡履冢47%的快递员表示被罚过款,被罚数额平均为413♀♀≡。[]调查发现,“快递小哥“自我保护意识不♀♀∏俊K们遇到劳动权益受侵害♀♀∏榭鍪保65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,也主意♀♀―是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞♀♀≈埃12.8%),通过劳动争议仲裁委♀♀≡被幔4.3%)、找工会(2.5%)、找法遭♀♀『(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例♀♀《己艿汀[]由于业流动性大,很多都是临时工,大部分♀♀ 翱斓菪「纭倍陨缁岜U喜⒉涣私猓比如有的认为♀♀∮泄ど吮O站筒恍枰再参加医疗保险b♀♀‖有的认为自己在农村的“新农♀♀”!笨梢栽诜⑸交通意外时报♀♀∠医疗费用,实际上意外医疗♀♀〔辉谡策规定的报销范围之内。[]快递员平均每天要♀♀≡诼飞媳疾70至80公里。大多数企业都是扳♀♀〈照派件量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其是外骡♀♀◆业更是以限时送达为卖点,为了将♀♀∈奔溲顾酰超过60%的快递♀♀≡蔽シ垂交通法规,逆、闯红灯、占用机动车道碘♀♀∪违章情况屡见不鲜。加之长时间♀♀≈馗垂ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当程度碘♀♀∧安全和健康隐患。[]外♀♀♀卖业的监管部门尚未明确[]目前,快递业明确由邮这♀♀〓管理部门监管,能够及时处理突发事件和投诉,碘♀♀~也存在监管对象多、联合执法拟♀♀⊙协调的困难。外卖业的监管部门目前还没有明确,产品赦♀♀→产企业、外卖平台、配送员雇逾♀♀《公司可能分属不同部门甚至不同地域,殊♀♀÷实上处于监管缺位的状态。[]快递员的运送工具主要是♀♀〉缍三轮车、摩托车、燃油助力车,这在城市交通♀♀」芾碇校通和停靠都经♀♀〕J艿较拗啤K们普遍的反♀♀∮呈牵在主城区、重点街道、肘♀♀∝点商圈临时停靠难,进小区、机关、高校难,有的♀♀∥镆刀钔馐杖〗场费,快递员不得不在周♀♀”摺鞍诘靥”投递。[]“快递小哥”常常遇到♀♀∥侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓♀♀≥企业为了抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和♀♀⊥点基本放任不管,只看重层层提成。加盟商自负♀♀∮亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等费逾♀♀∶已经不低,无心关注斥♀♀・期规划,更不会去关注员工的发展♀♀『屠益。就业单位与快递员之间♀♀〉墓叵当谎顾跷接单与送单,一些快递♀♀≡比衔,除了经济收入,与企业之间免♀♀』什么其他关系。[]职业租♀♀≡由,但近半数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强碘♀♀△一点,快递职业相对自由,没有太垛♀♀∴约束,“这活儿是苦点儿累点儿b♀♀‖但是它自由”。[]社会对“快递小♀♀「纭钡淖芴迤兰鄄桓摺9众对库♀♀§递员的负面情绪较为强烈,投诉过的占78.9♀♀5%。在南宁的调查中,对于“快递职业是当今社会中不库♀♀∩或缺的职业”这一问题,♀♀44.6%的人表示很同意,43.1♀♀%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公肘♀♀≮认为主要问题是“服务质量有待提高”(38.7%)、“库♀♀§件投递延误”(29.5%)、“快件破损或遗♀♀∈А保12.6%),“服务态度测♀♀☆”“价格混乱”也占一部分比重。[]难以融入所在城市殊♀♀∏很多“快递小哥”的“痛点”。经济融入有♀♀〗洗笞枇Γ特别是住房问题难以解决。在调查访♀♀√钢校48.5%的“快递小哥”感觉♀♀∽约翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是城市的过客,4♀♀6.6%感觉在城市中总是低人一等。[]南宁的碘♀♀△查中,问及最需要得到来自哪方面的帮助和改善b♀♀‖77.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。[]公共♀♀∈挛癫斡攵鹊褪恰翱斓菪「纭扁♀♀×硪桓觥巴吹恪薄3时工作背锯♀♀“下,快递员参与各类社会组织或团体的比例垛♀♀〖不高。网上活动频率也♀♀〗系停仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,其逾♀♀∴大多不足5%。经常关注网♀♀÷缛鹊闶录者只有37.8%,半数以上(52.4%)赔♀♀〖尔关注,9.8%从不关注。粹♀♀◇多数人对于网络上的热碘♀♀°事件只是阅读(83.6%),只有6.2%会转♀♀》⒉⑵缆邸[]给“快递小哥”快递一份保障[]肘♀♀⌒国青年报中青在线记者 章这♀♀↓ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]肉♀♀$何帮助“快递小哥”解决问♀♀√猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋国尖♀♀∫推动企业制定合理的工资标准,通过绩效解♀♀”励方式,对快递员的工作强度进合♀♀±砥拦溃对接单量、配送量进库♀♀∝制和优化,完善配送考核制度。企业对一♀♀∠呷嗽甭涫等粘9鼗常例如通讯设备♀♀ ⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹♀♀、站点、爱心早餐等。[]在此基础上,报♀♀「嬷赋觯国家和企业要完善培训机制、畅通♀♀〗升通道,引导快递员解♀♀▲合理的职业规划,增强职业认同感,全面推开快碘♀♀≥工程技术人员职称评审,外♀♀∑动开展快递员、快件粹♀♀ˇ理员职业技能等级认定,组织开展邮政♀♀∫抵耙导寄芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业♀♀》⒄雇ǖ馈M晟埔抵耙到逃和培训体系,支持高等学校♀♀】设邮政工程、邮政管理等♀♀∽ㄒ担建设专业人才队伍。[]♀♀」家如何对快递公司进一测♀♀〗规范?报告指出,适应依托互联网和电子商务发展的业题♀♀∝点,国家明确加盟、承包、代理的主体资格及其责♀♀∪巍⒁逦瘢从规范经营主体来♀♀」娣独投关系。特别是加强加盟网点管理♀♀。企业总部和劳务发包方垛♀♀≡网点和承包方不能“一包了之”,♀♀∮γ魅菲涓河泄芾碓鹑巍[]如何进多层次的规范?主光♀♀≤部门要加大对企业劳动逾♀♀∶工的监管,对加盟网点也要进实地督查♀♀ 7⒒右敌会积极作用,建立业管理规范和标租♀♀〖,对企业实守信联合激励和失锈♀♀∨联合惩戒。[]强化劳动权益保障殊♀♀∏关键一环。报告建议,相关部门要健全相关法律法光♀♀℃和规章制度,完善就业♀♀♀、劳动权益保护机制,规范快递员的工资标准、合同♀♀√蹩睢⑸桃当O铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V♀♀△管部门会同有关部门制定加强快递员♀♀∪ㄒ姹U系闹傅家饧,强化劳动用工♀♀ ⒓体协商、依法参保、素质提升等要♀♀∏螅加大劳动保障监察执法、争议调解仲裁力度。国家外♀♀∑进快递业制定合理的参保方案,根据职业环境和业特锈♀♀≡,建立多层次社会保险体系,加大意外伤害险的商业弥测♀♀」。[]个人生活也是关注的重点之一。报告建议b♀♀‖相关部门和企业通过提供集体宿舍、住房租金补贴、纳♀♀∪肓租房范畴等方式,尽量改善他们的居租♀♀ 条件。同时,相关部门设立全国邮政业先进集♀♀√濉⒗投模范和先进工作者表彰项目,发♀♀』尤儆表彰的精神引领、♀♀〉湫褪痉蹲饔茫增强“锈♀♀ 蜜蜂”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善、尖♀♀←贤思齐的良好氛围。[]日常的快递♀♀〕盗竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应垛♀♀≡快递配送车辆的车型、重量、制动标准进外♀♀〕一规定,公安交管部门制定上路殊♀♀』和停靠标准,保险公司配套斥♀♀■台针对性的保险投保产品。完善市区外♀♀。车设施,改善配送车辆的停靠条件。城市将快递终端设♀♀∈┠扇牍共服务基本建设,建立多个柒♀♀◇业共享的末端投递“超市”,增设智能外♀♀《递柜减少无效投递,终结投递“摆地♀♀√”方式。[]报告特别指出,应加♀♀∏科笠档惩抛橹建设,解♀♀〃立之有效的属地化组织覆盖,斥♀♀々通诉求表达渠道,积极吸纳他们参与各类政策协商、♀♀∑酪槠教ā[]报告还为“快递小哥”肘♀♀¨招,放大个体的声音,比如加快建设库♀♀§递业工会,把工资薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入尖♀♀’体协商范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告制度♀♀♀。另外,相关部门发动媒体多方位展示快♀♀〉菰比禾宸绮桑选树爱岗敬业、自强不息的♀♀∫档湫停引导公众尊重、理解、关心这♀♀♀一群体,提高从业青年碘♀♀∧社会融入感和职业自信心。[♀♀]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]中光♀♀→青年报中青在线记者 杜沂蒙 章♀♀≌ 实习生 杨宝光[]“众所周知业门槛较♀♀〉停但并不意味着快递小哥没有提升的潜能。建议这♀♀〓府加大培训,不断提升快递小哥的能力和素养♀♀♀。”2019年团中央与全国人大代表、全光♀♀→政协委员面对面活动北京主场,快递小哥宋学文粹♀♀→表一线员工发声。[]今♀♀∧辏团中央维护青少年权益部、国家邮政局机关党委共外♀♀‖邀请5位全国人大代表、5位全国政协♀♀∥员,走进中通快递北♀♀【┕司,慰问一线从业青拟♀♀£,并与快递企业、青年代表免♀♀℃对面交流。如何促进快递♀♀∨渌痛右等嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关♀♀∽⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能更有职业获得糕♀♀⌒[]2014年以来,中国快递业务量位居世界第一,去年♀♀≌式超过500亿件。这些♀♀∈据背后,是许许多多快递意♀♀〉从业者的辛苦付出。[]♀♀【┒物流快递员宋学文入快8年了。作为一线的快碘♀♀≥小哥,他见证了这个业的封♀♀、展和变迁,也收获了“最美快递员”“全国五一劳♀♀《奖章”等荣誉。[]“这些年来,随着快递业的快速封♀♀、展,我们快递小哥的地位也在测♀♀』断提高。”宋学文感受到,收入越来越多,生活越来♀♀≡胶茫心里也越来越暖。“特别是今年年初习总殊♀♀¢记新年贺词中点赞快递小哥,又在春♀♀〗谇跋看望一线员工,令整糕♀♀■业感到振奋”。[]但与此同时b♀♀‖他也坦言,一线员工工作、生活还面临不赦♀♀≠困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明国办:加大社会公益事业建设领域重大决策公开力♀♀♀♀♀♀《

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